La compañía asume la cultura de la prevención laboral en toda la cadena de valor.
El proyecto contempla también la reserva de espacio para la construcción del futuro equipamiento sociocultural previsto.
El nuevo concurso incrementa las horas de prestación suficientes para eliminar las listas de espera, a pesar del aumento de la demanda existente.
La voluntad es crear un plan multisectorial, transversal y centrado en las personas que priorizará cinco sectores: salud, sociedad, movilidad, sostenibilidad y economía productiva.
Para el 2019, la Fundación se marca una treintena de objetivos.
Entre las actuaciones incluidas destacan la actualización tecnológica de las depuradoras, la conexión al sistema de pequeños núcleos de población, mitigar el impacto de los olores y renovar la red de colectores.
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