El Ayuntamiento de Barcelona incorpora mejoras sociolaborales en el nuevo contrato del servicio de limpieza y recogida selectiva de los edificios y locales municipales

La Comisión de Presidencia, Derechos de Ciudadanía, Participación y Seguridad y Prevención ha acordado iniciar el expediente para la contratación de la limpieza y recogida selectiva de los edificios y locales municipales adscritos a las Gerencias y Distritos del Ayuntamiento de Barcelona con un presupuesto total de licitación de 28.811.969,32 euros.

Los principales objetivos del contrato son: mantener en perfecto estado de limpieza y conservación de los espacios; garantizar las condiciones laborales de los trabajadores que prestan el servicio en este contrato; garantizar la disponibilidad del equipamiento (en cuestión de limpieza) general para asegurar la buena explotación de las dependencias; garantizar los mínimos tiempos de respuesta y servicio ante posibles órdenes incidentales durante el uso del edificio.

El nuevo contrato presenta un conjunto de mejoras respecto al anterior contrato, entre las que destacan las mejoras sociolaborales de los trabajadores y trabajadoras y el favorecimiento de la contratación de colectivos con riesgo de exclusión:

• Aumento del coste hora de servicio en todos los trabajos (Ordinarias, Especialistas) para que esté repercutido en la mejora salarial del trabajador, cumpliendo con el convenio de limpieza aplicable en la provincia de Barcelona. El anterior contrato marcaba que el precio por hora y servicio era 13,25 € / h y 15 € / h de las ordinarias y especialistas respectivamente, mientras que el nuevo contrato marca el precio en € 14,9 / h y 15 € / h respectivamente.

• Se aumenta el número de lotes, pasando de los 7 anteriores a 10. De esta manera también se asegura pasar como mínimo de las 3 empresas actuales a 4.

• Se incluirá la subcontratación a centros especiales de trabajo y / o con Empresas de Inserción para realizar algunas tareas.

• Se continúa trabajando para la mejora de la conciliación familiar y con el ahorro de energía promoviendo la realización del servicio dentro del horario estándar de 08: 00h a 20: 00h (antes de 07:00 a 19: 00h).

• Se reduce el peso de la oferta económica, pasando de los 68 puntos del anterior contrato a los 50 puntos, y se eliminan los compromisos de un porcentaje adicional del número de horas base de operarios.

• Mejora con las condiciones medioambientales y / o de innovación: las limpiezas se realizarán con agua ionizada donde sea factible para reducir la utilización directa de los productos de limpieza, y se reducirán las papeleras individuales del puesto de trabajo para eco-papeleras y baldes generales de planta.

• Se da cumplimiento de las condiciones establecidas en materia de legislación laboral, convenio colectivo vigente, legislación social, de PRL, de igualdad de género, de integración social de las personas con discapacidad física, de protección de datos personales, medioambientales, fiscal y tributaria.

• También se da cumplimiento también a la normativa internacional en materia de Derechos Humanos con especial incidencia en la protección del trabajador y la infancia.

• Se cumple el Decreto de Alcaldía de 19 de mayo de 2016 en relación a las medidas para impedir que los contratistas puedan tener actividad ilegal en países denominados "paraísos fiscales".

• Se establece una obligación contractual destinada a favorecer a colectivos con riesgo de exclusión. Las empresas adjudicatarias tendrán la obligación, hasta un 5% de las horas de trabajo total de cada lote, de contratar nuevos trabajadores o sustituir temporalmente los que presten el servicio, cuando sea necesario, con personas que pertenezcan necesariamente a colectivos con riesgo de exclusión social. Los licitadores deben subcontratar como mínimo un importe del 2% del presupuesto de adjudicación de cada lote con Centros Especiales de Trabajo y / o empresas de inserción y en tareas que no correspondan a la limpieza ordinaria.

• Las empresas deberán contratar las personas de los Planes de empleo de barrio impulsados por el Ayuntamiento cuando tengan que cubrir vacantes o hacer sustituciones.

Se prevé que el nuevo contrato se inicie el mes de enero del 2017.

 

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