Está previsto que este mes de octubre entre en funcionamiento una nueva Plataforma de Digitalización que permitirá que la plantilla de la Policía Local de Ceuta esté mucho mejor gestionada.
El principal objetivo del proyecto es digitalizar toda la gestión de la Policía Local y las diferentes Unidades Técnicas de que dispone el Ayuntamiento, como la Unidad Técnica de Sanciones o, la Unidad Técnica de Recursos y Alegaciones donde AL Traffic aporta una parte de Administración Electrónica, independientemente de las herramientas tecnológicas, tanto en movilidad (Smartphones, tablets) como en dispositivos fijos de diferente naturaleza (Cinemómetro, Alcotest, Drogotest, Drones, Uci’s -Unidades de Captura Inteligente-).
El director de Marketing y Fundación del Grupo AL, Francisco Coca, detalla que “es una plataforma que viene a dar mucha más seguridad, especialmente a los ciudadanos, pues dota a la Policía Local de medios tecnológicos que agilizan muchísimo su gestión. Principalmente, permite que la plantilla sea mejor gestionada, ya que el equipamiento lleva dos drones, lo que permitirá también el tema de la gestión de residuos o disciplina urbanística, lo que optimiza muchísimo los medios, pues hay que tener en cuenta que son plantillas, en muchas ocasiones, poco dotadas y la entrada de la tecnología en las plantillas lo que garantiza es que se optimicen mejor esos recursos”.
Según Coca, “está claro que a nadie le gusta tener un percance con un infractor y evidentemente no creo que ningún ciudadano quisiera pasar por la situación de tener una incidencia con alguien que no tiene seguro en el vehículo, pues se quedaría totalmente descubierto. Por lo cual, esto es algo que beneficia notablemente al ciudadano pues todas las garantías están aseguradas y para el infractor también, porque va a tener acceso a un portal web donde con una contraseña podrá acceder y seguir todo el procedimiento de su expediente, así como las imágenes de la infracción en videos y fotos, así como todos los datos del propio expediente por lo que cuenta con todas las garantías de cara a asumir la autoría o si considera que no es responsable a recurrir la sanción”.
Formación impartida por el mismo Grupo AL
Durante este mes de septiembre formadores del Grupo AL han estado en la ciudad impartiendo la formación a la totalidad de la plantilla de la Policía Local.
Grupo AL ha comenzado con la fase de formación a los funcionarios que se está ofreciendo en movilidad y en todo lo relacionado con la unidad técnica de sanciones e informática. De esta manera, están abriendo los dos frentes para completar todo lo que conlleva la parte de la formación.
En este sentido, el director de Marketing y Fundación del Grupo AL, subraya que “vamos a ir a un ritmo muy acelerado para que en las próximas semanas se pueda comenzar a trabajar en real”, reseñando que “hemos estado realizando pruebas con diferentes dispositivos y ahora llegará el momento de ver los resultados reales, pues ahí es cuando la gente va a tener una percepción de que todo esto ya está funcionando y en marcha”.
Por otra parte, Coca recalca que “una vez que estén los fotos-rojos, el radar y los drones iremos avanzando, pues es lo más sensible y lo que va a sancionar masivamente”, insistiendo en que “la digitalización va a ser completa y absoluta a excepción de las sanciones comunes que no se ha trabajado, pero los agentes de la Policía van a poder abrir partes de forma digital en las tablets y móviles no solo de sanciones, sino de incidencias, pues todo estará digitalizado, de manera que todo lo relacionado con materia de tráfico y DGT no van a tener que utilizar nada, pues va a ser todo telemático y automatizado”.
En esta línea, matiza que “se contempla exclusivamente el procedimiento sancionador en materia de tráfico, algo que es muy importante, pues lo que hemos previsto es que si la ciudad en el futuro quiere ampliar ese alcance del proyecto al resto de procedimientos común como pueden ser sanciones por botellón, ruidos o mercadillos, la plataforma ya lo tiene previsto”, subrayando que “el alcance inicial de este proyecto solo contempla procedimientos sancionadores en materia de tráfico y seguridad vial”.
Se trata de una plataforma que ya está en funcionamiento en diferentes ciudades de la geografía española, por lo que preguntado por la acogida que ha tenido en estos lugares y en los propios agentes de la Policía, Coca señala que “los agentes en principio tienen que trabajar la gestión del cambio, pues obviamente la metodología va a cambiar radicalmente la manera en la que ellos trabajan actualmente, pues este nivel de materia en tecnología hace la forma en la que tengan que trabajar varíe notablemente, entre otras cosas porque ellos ahora notifican con un boletín y van a empezar a generar las sanciones de manera automática y telemática a través de Smartphone, por lo que el cambio va a ser importante”.
“El objetivo de este proyecto es que Ceuta sea una ciudad mucho más segura a nivel de seguridad vial”
El director de Marketing y Fundación del Grupo AL recuerda que “nosotros tenemos ya mucho recorrido en esta materia, pues llevamos ya más de 15 años implantando este tipo de soluciones y en este tiempo se ha evolucionado mucho. Lo cierto es que una vez que la Policía Local se acostumbra a utilizar estos medios, ya no hay forma de que vuelvan atrás. Es lo bueno que tiene la tecnología, primero concede más garantías jurídicas al ciudadano y al Policía y evita mucho conflicto, pues la sanción –en el caso de que la haya- viaja de forma automática, por lo que no hay que escribir nada, pues todo se da de alta de forma automática y evita que el agente pueda dedicar mucho tiempo a poner una sanción, evitando la conflictividad, aumentando el nivel de seguridad jurídica no solo para el Policía, sino también para el ciudadano, algo que se acoge con muchísimo agrado por parte de los policías”, insistiendo en que “inicialmente hay que trabajar bastante el cambio, pues es cierto que el cambio de metodología hay gente que lo acepta muy bien y gente que no, pero nunca hemos tenido ningún problema y el nivel de aceptación sube muchísimo”.